With 3.6 lakh annual rent
₹90,192Rent can reduce old-regime taxable salary, but does not exempt HRA under the selected new regime. Compare regimes in the calculator.
Salary example
12 LPA In-Hand Salary Estimate in India
Estimate monthly take-home from 12 LPA CTC in India for FY 2026-27 with tax, EPF, professional tax and salary breakup assumptions.
Estimated monthly in-hand₹90,192
Adjust this scenario For 12 lakh annual CTC with 40% basic, 20% HRA, 12% PF and no annual bonus, estimated annual in-hand is ₹10,82,300.
Make it yours
Adjust the numbers
Update your salary structure to see estimated monthly take-home pay.
यहाँ से शुरू करें
- क्या भरें
- सालाना CTC और ऑफर या वेतन पर्ची का विभाजन भरें। नियोक्ता लागत कर्मचारी कटौती से अलग रखें।
- नतीजे का मतलब
- मासिक हाथ में वेतन कटौती और आयकर के बाद का नकद है, CTC ÷ 12 नहीं।
उदाहरण और सीमाएँ देखें
- आसान उदाहरण
- ₹12 लाख CTC का औसत नियोक्ता खर्च ₹1 लाख मासिक है, लाभ और कटौती से पहले।
- ध्यान रखें
- बोनस, PF, पेशेवर कर और घोषणाओं से वेतन बदलता है। कर चुने वर्ष और व्यवस्था का अनुमान है।
CTC घटक
₹12 lakh
₹
%
%
₹
%
%
₹
₹
केवल गैर-करयोग्य नियोक्ता खर्च, जैसे समूह बीमा, दर्ज करें। करयोग्य सुविधाओं और नियोक्ता NPS की अलग गणना चाहिए।
₹2.5 thousand
₹
₹
पुराने रिजीम की वास्तविक कटौतियाँ
₹
कर्मचारी PF स्वतः शामिल है; कुल 80C सीमा ₹1.5 लाख है।
₹
₹
₹
इन-हैंड गणना का कर रिजीम
नियमित मासिक वेतन में वार्षिक बोनस शामिल नहीं है; अनुमानित TDS और व्यावसायिक कर समान रूप से बाँटे गए हैं। ऑफर पत्र का PF आधार लें। अनुमान 60 वर्ष से कम निवासी व्यक्ति के लिए है।
- नियमित मासिक इन-हैंड
- ₹90,192
- वार्षिक बोनस अलग; औसत TDS
- इन-हैंड वार्षिक
- ₹10,82,300
- बोनस सहित औसत: ₹90,192/माह
- लागू कर: नया रिजीम
- ₹0
- अनुशंसित: नया रिजीम
आपके आँकड़ों का मतलब
CTC का 90% हाथ में आता है (सालाना ₹10,82,300)।
बाकी राशि आयकर, कर्मचारी और नियोक्ता PF, पेशेवर कर और दर्ज नियोक्ता खर्चों में जाती है।
नई कर व्यवस्था में सालाना ₹1,27,078 बचते हैं।
किराया, कटौतियाँ या गृह ऋण ब्याज बदलने पर फिर तुलना करें।
इस वेतन पर अनुमानित आयकर शून्य है।
मानक कटौती, पात्र कटौतियों और छूट के बाद अनुमानित कर शून्य हो जाता है।
सालाना ₹1,15,200 भविष्य निधि में जाते हैं।
कर्मचारी और नियोक्ता PF मासिक नकद वेतन के बजाय सेवानिवृत्ति बचत बनाते हैं।
CTC विभाजन
कुल राशि का विभाजन देखें। रकम रुपये में है।
इन-हैंड
90%
- इन-हैंड · 90.2%₹10,82,300
- कर · 0.0%₹0
- कर्मचारी PF · 4.8%₹57,600
- व्यावसायिक कर · 0.2%₹2,500
- नियोक्ता PF · 4.8%₹57,600
- अन्य नियोक्ता खर्च · 0.0%₹0
- वार्षिक नकद सकल वेतन
- ₹11,42,400
- करयोग्य आय — नया रिजीम
- ₹10,67,400
- करयोग्य आय — पुराना रिजीम
- ₹10,32,300
- वार्षिक कर — नया रिजीम
- ₹0
- वार्षिक कर — पुराना रिजीम
- ₹1,27,078
Starting-scenario breakdown
Monthly breakdown
- Monthly CTC
- ₹1,00,000
- In-hand monthly
- ₹90,192
- Employee PF monthly
- ₹4,800
- Estimated tax monthly
- ₹0
Annual breakdown
- Annual CTC
- ₹12,00,000
- Annual in-hand
- ₹10,82,300
- Employee PF
- ₹57,600
- Selected-regime tax
- ₹0
Alternative scenarios
50% basic salary
₹87,792Higher basic increases PF and can reduce monthly bank credit while improving retirement savings.
Add 2 lakh CTC
₹1,00,249At 14 lakh CTC, estimated monthly in-hand is ₹1,00,249.
Assumptions
- FY 2026-27 income-tax config, resident salaried taxpayer under 60, metro city and new regime selected.
- LPA refers to annual CTC in this example; the displayed in-hand amount is the estimated post-tax, post-employee-PF take-home.
- 40% basic, 20% HRA, no bonus, 12% employer PF and 12% employee PF.
- PF uses full basic wages. Only actual employee PF is assumed for 80C; no other deductions are invented. Professional tax is ₹2,500/year; gratuity provision, insurance, ESOPs and RSUs are excluded.
Official sources
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